El martes 18/4, el Honorable Consejo Superior de la UNC ratificó el acuerdo alcanzado en la Comisión Paritaria Docente de Nivel Particular que establece el mecanismo por el cual los docentes interinos con 5 -o más- años de antigüedad podrán acceder a la Carrera Docente en virtud de la aplicación efectiva del Art. 73 del Convenio Colectivo de Trabajo.
A partir de ahora y hasta junio de 2017, las distintas unidades académicas deberán elevar el listado de docentes alcanzados por lo dispuesto en el Art. 73 y el cronograma de evaluaciones correspondiente. El cronograma propuesto deberá desarrollarse en el plazo máximo de dos años.
La fecha de corte para establecer los cinco años de antigüedad es la de la homologación y publicación en el Boletín Oficial de la nación del Convenio Nacional, o sea julio de 2015.
Se debe tener en cuenta que el Art. 73 del Convenio, refrendado en 2014 por el HCS de la UNC, establece que todos los docentes interinos con 5 o más años de antigüedad gozan del derecho a la estabilidad en sus cargos y están en condiciones de ingresar al régimen de Carrera Docente. Luego, en diciembre de 2015, la Asamblea Universitaria aprobó la regularización –por única vez- de los aproximadamente dos mil docentes interinos que se encuentran en esta situación. Lo hizo a través de una cláusula transitoria, incorporada a los Estatutos Universitarios para adecuarlos a la letra del Convenio. Finalmente, el acuerdo alcanzado este mes en la paritaria local -y refrendado por el HCS- reglamentó el Art. 73 estableciendo el mecanismo por el cual los docentes interinos podrán ingresar Carrera Docente. En este marco, solo restaría la ratificación del acuerdo por parte de la Asamblea de Afiliados de ADIUC.
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https://www.unc.edu.ar/comunic
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